這四種渠道模式無一例外地都是建立在白酒企業(yè)主導渠道建設(shè)的基礎(chǔ)之上,充分整合了社會上的白酒渠道資源,建立起來的渠道網(wǎng)絡(luò)和運營體系。這四種白酒渠道模式是承銷型渠道模式、深度分銷型渠道模式、盤中盤渠道運營模式和直分銷渠道模式。至今,四種渠道運營模式仍然在白酒市場營銷和渠道建設(shè)中得到應(yīng)用,很多企業(yè)根據(jù)企業(yè)自身條件和內(nèi)外部環(huán)境情況,選擇運用適合本企業(yè)的渠道運營模式,充分實現(xiàn)營銷目標的1大化。
作為咨詢師,我見過很多企業(yè)總是過早的想把酒類營銷活動當成標準快消品來做,于是流程化、標準化的那一套管理制度隨之而來,這本身沒有錯,但是由于這些企業(yè)往往內(nèi)部管控力缺失,怎么做酒類營銷策劃,要通過制度的剛性來彌補,后導致整個制度非常僵化,嚴重限制了員工的工作積極性,甚至降低了工作效率。品牌浪才能攪動市場,酒類營銷策劃推廣,政策浪才能加速動銷,廣西酒類營銷策劃,“浪人”天不怕地不怕,才更有執(zhí)行力呢!換句話說,真正優(yōu)1秀的白酒業(yè)務(wù)人員一定是有很強1人格魅力,他包括果1敢、專業(yè)、細膩、擔當?shù)榷嘀仄焚|(zhì)。
人才培養(yǎng)的速度優(yōu)于對手:白酒企業(yè)要想專業(yè)化地發(fā)展,白酒廠商要想更加規(guī)范化地管理,對人才的培養(yǎng)和引進速度必須優(yōu)于競爭對手。白酒廠商,乃至整個行業(yè)的發(fā)展都需要大量的理貨“專家”,酒類營銷策劃機構(gòu),酒店溝通“專家”,市場拓展“專家”,銷售“專家”以及促銷“專家”等等其他專業(yè)型的銷售人員。位次搶占的速度優(yōu)于對手:無論是白酒商家還是經(jīng)銷商,要想在市場競爭中突圍,獲得理想的利潤,都必須占領(lǐng)靠前的位次。
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